Personlige værdier

Dine personlige kerneværdier kan være afgørende for din oplevelse af trivsel og arbejdsglæde. De påvirker dine handlinger, relationer og valg, ofte uden at du nødvendigvis er bevidst om det.

Værdierne fungerer som en dybere rettesnor, der påvirker, hvordan du prioriterer, træffer beslutninger og forholder dig til både arbejdslivet og hverdagen. Når dine handlinger stemmer overens med dine værdier, kan det skabe en følelse af balance og tilfredshed.

Hvis dine kerneværdier ikke harmonerer med de krav og forventninger, du står overfor, kan det føre til stress eller utilfredshed – ofte uden, at du ved præcis hvorfor.

​

Det professionelle lag af dine værdier tager ofte afsæt i den faglige opgave og kontekst, du står i, hvilket også kan være med til at forme dine beslutninger og prioriteter i arbejdslivet.

​

Ved at reflektere over dine kerneværdier kan du lettere få øje på, hvor der er behov for ændringer, så du kan opnå en højere grad af trivsel og glæde i dit arbejdsliv.

Det kan være gavnligt at have en fortrolig sparringspartner, der hjælper dig med at reflektere over, hvordan dine personlige og professionelle værdier spiller sammen.

En person, som kan give dig sparring på konkrete udfordringer og give dig indsigt i, hvordan du kan handle i tråd med dine kerneværdier, så du opnår større arbejdsglæde og trivsel.